{"id":6213,"date":"2023-05-12T23:00:26","date_gmt":"2023-05-13T02:00:26","guid":{"rendered":"https:\/\/supercompras.store\/?p=6213"},"modified":"2023-05-12T23:07:37","modified_gmt":"2023-05-13T02:07:37","slug":"sua-empresa-paga-adicionais-de-insalubridade-ou-periculosidade-descubra-aqui","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.insatnet.com.br\/sua-empresa-paga-adicionais-de-insalubridade-ou-periculosidade-descubra-aqui\/","title":{"rendered":"Sua empresa paga adicionais de insalubridade ou periculosidade? Descubra aqui!"},"content":{"rendered":"\t\t
Voc\u00ea sabia que muitas empresas pagam os adicionais de insalubridade ou periculosidade com base em decis\u00f5es administrativas internas? No entanto, essa pr\u00e1tica pode trazer consequ\u00eancias indesejadas no futuro, como reclama\u00e7\u00f5es trabalhistas. Neste artigo, vamos discutir a import\u00e2ncia de revisar os crit\u00e9rios utilizados para o pagamento desses adicionais.<\/p>
Os adicionais de insalubridade podem variar entre 10%, 20% ou at\u00e9 40% do sal\u00e1rio m\u00ednimo regional, enquanto o adicional de periculosidade corresponde a 30% do sal\u00e1rio nominal do trabalhador. Essas compensa\u00e7\u00f5es financeiras s\u00e3o destinadas a empresas que exp\u00f5em seus funcion\u00e1rios a condi\u00e7\u00f5es insalubres ou situa\u00e7\u00f5es de risco de vida.<\/p>
No entanto, \u00e9 crucial destacar que o pagamento desses adicionais sem embasamento t\u00e9cnico, ou seja, sem um laudo elaborado por um Engenheiro de Seguran\u00e7a ou M\u00e9dico do Trabalho, pode acarretar em problemas para a empresa. Veja algumas das consequ\u00eancias:<\/p>
Al\u00e9m disso, \u00e9 importante ressaltar que a lei permite interromper o pagamento dos adicionais quando for comprovada a neutraliza\u00e7\u00e3o ou a cessa\u00e7\u00e3o da exposi\u00e7\u00e3o aos agentes de risco, sejam eles biol\u00f3gicos, f\u00edsicos ou qu\u00edmicos. Portanto, o adicional n\u00e3o \u00e9 um direito adquirido pelo trabalhador, podendo ser revisto conforme a situa\u00e7\u00e3o.<\/p>
Levando tudo isso em considera\u00e7\u00e3o, \u00e9 fundamental que as empresas avaliem seus crit\u00e9rios para o pagamento dos adicionais de insalubridade ou periculosidade. Contar com profissionais especializados, como Engenheiros de Seguran\u00e7a e M\u00e9dicos do Trabalho, para elaborar laudos t\u00e9cnicos \u00e9 essencial para embasar a tomada de decis\u00f5es.<\/p>
Refletir sobre essas quest\u00f5es \u00e9 fundamental para garantir o bem-estar dos trabalhadores e evitar problemas futuros. Se voc\u00ea est\u00e1 em d\u00favida sobre como sua empresa lida com esses adicionais, entre em contato conosco. Estamos aqui para ajudar!<\/p>
Pense nisso e priorize a seguran\u00e7a e a sa\u00fade dos seus colaboradores!<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
Sua empresa paga adicionais de insalubridade ou periculosidade? Descubra aqui! Voc\u00ea sabia que muitas empresas pagam os adicionais de insalubridade ou periculosidade com base em decis\u00f5es administrativas internas? No entanto, essa pr\u00e1tica pode trazer consequ\u00eancias indesejadas no futuro, como reclama\u00e7\u00f5es trabalhistas. Neste artigo, vamos discutir a import\u00e2ncia de revisar os crit\u00e9rios utilizados para o pagamento […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6216,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"elementor_header_footer","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-6213","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"yoast_head":"\n